– Wenn Worte verletzen und das Schweigen zu laut wird
Mobbing trifft Menschen oft dort, wo sie sich eigentlich sicher fühlen sollten – am Arbeitsplatz, im Team oder sogar im privaten Umfeld. Die Folgen sind tiefgreifend: emotional, körperlich und beruflich. Wenn Sie betroffen sind oder vermuten, dass Sie Mobbing erleben, sind Sie nicht allein. Es ist Zeit, die Tür zu einem selbstbestimmten Umgang mit der Situation zu öffnen.
Was leistet Mobbing-Beratung?
Mobbing-Beratung hilft Ihnen, Klarheit zu gewinnen: Was genau passiert da? Welche Dynamiken spielen eine Rolle? Was können Sie tun – und was nicht mehr hinnehmen? Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Situation einzuordnen, sich abzugrenzen und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln. Dabei geht es um Ihre psychische Gesundheit, Ihre Würde – und Ihre Zukunft.
Typische Themen in der Mobbing-Beratung:
-
Mobbing am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld
-
Abwertendes Verhalten, Ausgrenzung oder systematische Kränkungen
-
Umgang mit Angst, Unsicherheit und Selbstzweifeln
-
Rechtliche Orientierung & Kommunikationsstrategien
-
Stärkung von Selbstschutz, Resilienz und Handlungsfähigkeit
Was Sie erwartet:
In der Mobbing-Beratung geht es um Ihren Schutz und Ihre persönliche Stärke. Sie werden ermutigt, sich zu äußern, sich zu wehren und Ihre eigene Stimme wiederzufinden. Gemeinsam analysieren wir die Dynamiken und entwickeln Schritte, wie Sie sich schützen und wieder in Ihre Kraft kommen können.
„Zeit für Veränderung“ – heißt auch: sich nicht länger klein machen lassen.
Mobbing ist kein persönliches Scheitern – sondern ein komplexes Problem, das professionelle Unterstützung verdient. Ich begleite Sie gern auf Ihrem Weg zu mehr Selbstachtung und innerer Stärke.